Фасилітація не зводиться лише до ведення зустрічей. Це процес створення простору, де люди мають можливість обмінюватися думками, слухати одне одного та разом шукати рішення. Кремінь такого простору полягає у тому, що різні голоси мають можливість бути почутими, а складні питання не залишаються без уваги, адже рішення формуються колективно.

Цей підхід є критично важливим для українських громад, особливо в умовах війни, втрат та тривалого відновлення. Коли суспільний діалог порушений, а довіра знищена, фасилітація стає інструментом, що сприяє згуртованості, взаєморозумінню та спільній відповідальності за майбутнє.

Громадська організація «Громадський центр «Нова генерація» реалізує проєкт «Дорадницький підхід для відновлення суспільного діалогу у південних громадах України», метою якого є зміцнення спроможності громад працювати з груповими процесами та спільним пошуком рішень.

Ключовою складовою проєкту стала Школа фасилітації — навчальна програма для представників органів влади та громадських організацій Херсонської, Миколаївської та Запорізької областей.

Навчання проходило у два модулі в Івано-Франківську, об’єднуючи теоретичні знання з практичними вправами та застосуванням отриманих навичок у громадах.

Для ГО «Громадський центр «Нова генерація» фасилітація є важливою частиною експертної роботи з громадами. Протягом років команда організації неодноразово працювала з темами суспільного діалогу, участі, соціальної згуртованості та організаційного розвитку.

Досвід фасилітації групових процесів передавали тренерки та фасилітаторки організації — Наталія Чермошенцева та Ольга Жукова.

«Наше навчання спрямоване на підвищення спроможності громад самостійно фасилітувати групові процеси та інтегрувати заходи з соціальної згуртованості. Сьогодні запит на такі навички дуже високий», — зазначила виконавча директорка організації Оксана Глєбушкіна.

Перший модуль тренінгу зосередився на базовому розумінні фасилітації та ролі фасилітатора/-ки у співпраці з громадами.

  • концепцію фасилітації та її застосування у роботі з різними групами;
  • принципи та етичні аспекти фасилітації;
  • відмінності між фасилітацією, тренерством, консультацією та традиційними нарадами;
  • ключові компетенції фасилітатора/-ки;
  • групову динаміку за моделлю Сема Кейнера;
  • підготовку до фасилітованих сесій та взаємодію з замовниками.

«Фасилітація — це не лише метод, це культура співпраці, де кожний має можливість висловити свою думку», — зазначила Наталія Чермошенцева.

Важливою частиною першого модуля стало практичне використання фасилітаційних інструментів, вивчення емоційних аспектів групових процесів та підготовка програм майбутніх заходів у громадах.

Між першим і другим модулями учасники виконали обов’язкове практичне завданняпровели фасилітовані сесії у своїх громадах. Теми цих зустрічей охоплювали різні аспекти: від залучення молоді до розвитку громадських просторів та аналізу потреб громади.

Цей етап є надважливим для програми, адже дозволяє безпосередньо впроваджувати отримані знання в живу практику.

Другий модуль Школи фасилітації був зосереджений на практичному застосуванні та роботі з конфліктами.

  • підготовку до фасилітації та роботу з запитом;
  • методи фасилітаційного мистецтва;
  • теорію конфліктів і різноманітні моделі аналізу;
  • побудову конфліктних карт та аналіз потреб сторін;
  • ефонесильнцьку комунікацію та активне слухання;
  • методи самодопомоги для фасилітаторів;
  • елементи психологічної допомоги.

«Ми акцентуємо увагу на людині, а не на програмі. Це має величезне значення», — підкреслила Ольга Жукова.

Учасники також ділилися досвідом проведених фасилітацій у громадах, обговорюючи труднощі та досягнення, отримуючи професійні рекомендації.

Після завершення Школи фасилітації, учасниці продовжують практикувати отримані знання у своїх громадах — проводять заходи для згуртування, фасилітують діалоги та працюють із груповими процесами.

Важливою складовою програми залишається підтримка: експертка Ольга Жукова надає випускницям консультації, допомагає розбирати складні випадки та супроводжує їх у професійному зростанні.

«Ми прагнемо бути поряд із нашими фасилітаторами — у їхніх перших практиках, на етапі пошуків та досягнень у громадах», — зазначила команда організації.


«Фасилітація — це не просто методи, а питання довіри у групі».

«Це навчання дає можливість чути громаду істинно».

«Відбираю нові знання, досвід і практичні інструменти, які вже працюють у громадах».

«Фасилітація — це культура взаємодії, що допомагає громадам ефективніше вирішувати проблеми та об’єднувати людей».

Фасилітація — це більше ніж метод. Це про взаємне слухання, будування довіри та спільний пошук рішень. Наявність фасилітатора у громаді надає можливість для взаєморозуміння, співпраці та розвитку.

Школа фасилітації, яку впроваджує ГО «Громадський центр «Нова генерація», демонструє, як системне навчання, практика та підтримка можуть стати основою для значних змін у громадах, особливо у контексті процесів відновлення.

Анна Кучерак-Зоря

Нова Генерація

About Author
Тут Херсон

Новини Херсона та Херсонської області. Наша мета – забезпечити користувачів широким спектром поглядів та інформації про Херсонську громаду. Ми прагнемо сприяти інформаційному розмаїттю та об’єктивному інформуванню громадськості.

View All Articles

Related Posts