Колишнього керівника херсонського комунального підприємства підозрюють у розтраті під час окупації міста. Суд заочно взяв його під варту без права на заставу, а також оголосив у міжнародний розшук.

Про це повідомив Антикорупційний вимір.

Суд заочно взяв під варту колишнього керівника комунального підприємства “Херсонський комунальний транспортний сервіс”, якого підозрюють у розтраті бюджетних коштів під час тимчасової окупації міста. Йому заборонили внесення застави, а ухвала діятиме доти, поки його не затримають і не доставлять до суду.

Слідство встановило, що у квітні-травні 2022 року, коли Херсон контролювали російські війська, посадовець перерахував понад 630 тисяч гривень з рахунку підприємства на картки п’яти осіб. Ці перекази оформлювали як оплату за виконані роботи, однак, за даними правоохоронців, жодна з цих осіб фактично не працювала.

Гроші підприємство отримало з міського бюджету за рішенням виконкому від 8 квітня 2022 року, а платіжні документи підписувалися через електронний кабінет банку з використанням особистого електронного підпису керівника.

У квітні 2025 року йому повідомили про підозру за статтею щодо розтрати майна у великих розмірах. За свідченнями очевидців, чоловік переховується в окупованому Скадовську Херсонської області, через що його оголосили у національний і міжнародний розшук.

Суд погодився з доводами слідчих, що підозрюваний не лише ховається від правосуддя, а й підтримує зв’язки з представниками окупаційної влади, поділяє проросійські погляди та може вчинити нові злочини.

Окрім цієї справи, експосадовець також обвинувачується у співпраці з державою-агресором — матеріали вже передали до суду. За даними журналістів, мова йде про Олександра Коржа, який на той час очолював згадане підприємство.

Анна Бальчінос

INTENT

About Author
Тут Херсон

Новини Херсона та Херсонської області. Наша мета – забезпечити користувачів широким спектром поглядів та інформації про Херсонську громаду. Ми прагнемо сприяти інформаційному розмаїттю та об’єктивному інформуванню громадськості.

View All Articles

Related Posts